انجازات التدريب
انجازات التشغيل

انجازات التدريب

التحق في الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب عدد من الشباب العاطلين عن العمل للتدريب على مختلف المهن حيث بلغ عدد الملتحقين في الشركة خلال عام  2013 ( 641 ) متدرب وفي عام 2014  (808) متدرب و (1438) متدرب خلال عام 2015 و (1443) متدرب خلال عام 2016 متدرب و (2686) متدرب خلال عام 2017  وبزيادة مقدارها (86%) وكانت نسبة توزيعهم حسب المهن كما هو بالشكل

الملتحقين حسب المهنة

 

 

الملتحقين حسب المحافظة

بما يخص توزيع المتدربين في المحافظات يبين الشكل  ان النصيب الاكبر  للمنخرطين /الملتحقين حسب المحافظة  للأعوام 2013 و2014 و2015 و2016 و 2017 في المحافظات (العاصمة، معان ) على التوالي وهذا طبيعي نظرا لإرتفاع الكثافة السكانية وتوفر العديد من المشاغل في المحافظتين و لتلبية الطلب المتزايد على المهن من قبل السوق المحلي مما جعل عملية الاستقطاب والانخراط اسهل  لابناء المحافظة. وعلى صعيد اخر نجد ان ادنى معدلات التحاق للمحافظات لنفس الاعوام كانت من نصيب كل من محافظات الطفيلة، جرش، ويعود ذلك الى عدم الاقبال من الشباب على المهن باستثناء عام 2017 حيث استطاعت الشركة رفع نسبة الالتحاق في معهد الطفيلة من خلال قيام الشركة بتنويع البرامج وتنفيذ حملات اعلامية نظرا لارتفاع معدلات البطالة فيها .

 

 

الخريجين حسب المهنة

سعيا من الشركة لتحقيق هدفها المتمثل بتلبية احتياجات سوق العمل الاردني بالكفاية النوعية والكمية من القوى المهنية العاملة عملت على تخريج (1734) متدرب خلال عام 2017 ويلاحظ ان اعلى معدلات تخريج لمهنتي (مركب خلايا طاقة شمسية وتكييف وتبريد) لتلبية الطلب المتزايد لهاتين المهنتين خلال هذا العام والاعوام السابقة . 

 

 

الخريجين حسب المحافظة

عند الحديث عن التخرج من البرامج التدريبية التي تنفذها الشركة نلاحظ من أن غالبية خريجي الشركة الوطنية من اقليمي الوسط والجنوب للأعوام التي تسبق عام 2016 فيما توجهت الشركة الى تخريج عدد من المتدربين في محافظات الجنوب ويعود ذلك لتوجه الشركة لمحافظات الجنوب سعيا منها لمواجهة مشكلة البطالة في تلك المحافظات نظرا لارتفاع معدلات البطالة فيها وزيادة الأستثمارات المنفذة في مناطق الجنوب ، وكما سعت الشركة إلى توزيع مراكز التدريب الخاصة بها لتشمل جميع محافظات المملكة ومناطق البوادي الاردنية مما ادى الى مضاعفة اعداد الخريجين.